Jouw partner in loopbaanontwikkeling

Loopbaancoaching

Is dit herkenbaar voor jou?

Als je jezelf herkent in (een van) de bovenstaande situaties, is dat een teken dat je klaar bent om stil te staan bij je loopbaan. Het goede nieuws? Je hoeft dit niet alleen te doen.

Bij Qudo Werkt helpen we je om inzicht te krijgen in wat je écht wilt en wat je nodig hebt om daar te komen.

Wat levert een Loopbaantraject mij op?

Een loopbaantraject helpt je niet alleen om beter te begrijpen wie je bent en wat je wilt, maar geeft je ook praktische tools om actie te ondernemen.

Dit alles stelt je in staat om met meer plezier en zelfvertrouwen te werken aan een toekomst die bij jou aansluit.

Waarom Qudo Werkt?

Bij Qudo begrijpen we dat jouw loopbaan uniek is. Daarom bieden we een traject dat volledig is afgestemd op jouw persoonlijke situatie, doelen en ambities. Of je nu op zoek bent naar een nieuwe uitdaging, meer werkplezier of een duidelijker pad voor je carrière, wij helpen je de regie in handen te nemen. Wat kun je verwachten?

Praktische inzichten

We helpen je om concrete stappen te zetten die leiden tot duurzame groei en meer voldoening in je werk.

Trajecten op maat

Jij staat centraal. We stemmen het traject af op jouw specifieke wensen, zodat het aansluit bij waar jij echt behoefte aan hebt.

Begeleiding door ervaren coaches

Onze coaches hebben jarenlange ervaring en kennis van loopbaanontwikkeling in diverse sectoren. Zij staan naast je om je verder te helpen.

Proactieve ondersteuning

We bieden begeleiding die helpt om uitval door stress, onzekerheid of gebrek aan perspectief te voorkomen, zodat jij met vertrouwen de volgende stap zet.

Arbeidsmarkt- en netwerkinzicht

Met onze kennis van de arbeidsmarkt en onze netwerken helpen we je bij het vinden van kansen, vacatures en waardevolle contacten.

Doorlopende begeleiding

Ook na het vinden van een nieuwe baan blijven wij beschikbaar voor advies en begeleiding, zodat de overgang soepel verloopt.

Hoe gaan we te werk?

Jouw loopbaantraject begint met een kennismakingsgesprek waarin we jouw huidige situatie en persoonlijke doelen bespreken. Daarna doorloop je samen met je coach de volgende fases, volledig afgestemd op wat voor jou belangrijk is:

Actieplan

Na het kennismakingsgesprek stellen we samen een concreet plan op met stappen die jij kunt nemen om jouw doelen te bereiken.​

Inzicht

Door middel van gesprekken en loopbaaninstrumenten brengen we jouw talenten, waarden en ambities helder in kaart.​

Verkenning

We verkennen samen de mogelijkheden die er voor jou liggen, zoals andere functies, sectoren of opleidingen die bij je passen.​

Begeleiding

Gedurende het traject krijg je persoonlijke coaching en begeleiding, zodat je gefocust blijft en uitdagingen kunt aangaan.​

Hoe kies ik de juiste coach bij Qudo Werkt?

Bij Qudo Werkt vinden we het belangrijk dat je een goede klik hebt met je loopbaancoach. Daarom bieden we je de mogelijkheid om vrijblijvend kennis te maken met één van onze vijf ervaren coaches. We geloven dat een goede match de basis is voor succes in het coachtraject. Omdat we een divers team hebben, is er altijd een coach die bij jou past zodat je met de juiste persoon kunt werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling.

Wil je liever geholpen worden bij het maken van de juiste keuze? Neem dan gerust contact met ons op. We denken graag met je mee en helpen je verder.

Neem de regie over jouw loopbaan

Herken jij jezelf in de vragen hierboven en wil je meer voldoening, groei of richting in je werk? Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Samen bespreken we jouw situatie en kijken we hoe wij je kunnen helpen.

Zet vandaag nog de eerste stap

Bij Qudo Werkt helpen we jou om weer regie te krijgen over je toekomst. Wil je meer weten over onze diensten? Plan een gratis kennismakingsgesprek en ontdek de mogelijkheden. Samen zetten we de eerste stap naar een carrière die écht bij je past.

Ons team

FAQ

Een loopbaantraject is een begeleidingstraject waarbij je wordt geholpen om meer duidelijkheid te krijgen over je carrière. Samen met een loopbaancoach kijk je naar jouw talenten, interesses en ambities. Het doel is om een concreet plan te ontwikkelen waarmee jij jouw carrière kunt vormgeven, of dat nu gaat om een nieuwe baan, een promotie of het vinden van meer voldoening in je huidige werk.

De duur van een loopbaantraject hangt af van jouw persoonlijke situatie en doelen. Een gemiddeld loopbaantraject duurt 3 tot 4 maanden, met meestal 7 tot 8 gesprekken. 

In veel gevallen worden de kosten (gedeeltelijk) vergoed door je werkgever. Dit kan via:

  • Opleidingsbudget: Veel werkgevers reserveren jaarlijks een bedrag voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Transitievergoeding: Als je ontslagen wordt, kun je een deel van deze vergoeding gebruiken voor een loopbaantraject.
  • Werkgeversondersteuning: Werkgevers investeren graag in tevreden en gemotiveerde medewerkers, dus vraag of zij willen bijdragen.

Geen zorgen! Juist als je het nog niet precies weet, is een loopbaantraject enorm waardevol. We beginnen bij de basis: wie ben jij, wat vind je belangrijk en waar word je gelukkig van? Aan de hand van gesprekken, vragenlijsten en oefeningen krijg je meer inzicht in wat je drijft en welke mogelijkheden er zijn. Samen ontdekken we jouw unieke kwaliteiten en vertalen die naar concrete opties.

Staat jouw vraag er niet tussen?

Vraag het hieronder!

Afspraaktool laden