Als je jezelf herkent in (een van) deze situaties, is dat een teken dat je klaar bent voor een nieuwe richting. En het goede nieuws? Je hoeft dit niet alleen te doen. Bij Qudo Werkt helpen we jou met het vinden van je volgende carrièrestap.
Een outplacementtraject biedt jou niet alleen de ruimte om je persoonlijke en professionele situatie opnieuw te beoordelen, maar het helpt je ook om doelgericht en praktisch aan de slag te gaan. Wat kun je verwachten? Je krijgt:
Dit alles stelt je in staat om met meer plezier en zelfvertrouwen te werken aan een toekomst die bij jou aansluit.
Bij Qudo Werkt begrijpen we dat outplacement meer is dan alleen het vinden van een nieuwe baan. Het is een proces van persoonlijke groei en heroriëntatie. Daarom bieden we een traject dat volledig is afgestemd op jouw situatie, achtergrond en doelen. Of je nu op zoek bent naar een baan in een nieuwe sector, opnieuw werkplezier wilt ervaren, of gewoon je werk en privéleven beter wilt afstemmen – wij helpen je om de regie over je toekomst terug te nemen.
We helpen je om concrete stappen te zetten die leiden tot duurzame groei en meer voldoening in je werk.
Jij staat centraal. We stemmen het traject af op jouw specifieke wensen, zodat het aansluit bij waar jij echt behoefte aan hebt.
Onze coaches hebben jarenlange ervaring en kennis van loopbaanontwikkeling in diverse sectoren. Zij staan naast je om je verder te helpen.
We bieden begeleiding die helpt om uitval door stress, onzekerheid of gebrek aan perspectief te voorkomen, zodat jij met vertrouwen de volgende stap zet.
Met onze kennis van de arbeidsmarkt en onze netwerken helpen we je bij het vinden van kansen, vacatures en waardevolle contacten.
Ook na het vinden van een nieuwe baan blijven wij beschikbaar voor advies en begeleiding, zodat de overgang soepel verloopt.
Het outplacementtraject begint met een kennismakingsgesprek waarin we je huidige situatie en persoonlijke doelen bespreken. Daarna doorloop je samen met je coach de volgende fases, geheel afgestemd op jouw situatie:
Na het kennismakingsgesprek stellen we samen een plan op om je doelen te bereiken en je zoektocht naar een nieuwe baan te structureren.
We gebruiken gesprekken en instrumenten om je sterke punten, wensen en ambities helder in kaart te brengen.
We onderzoeken samen de mogelijkheden die er voor jou liggen in de arbeidsmarkt: functies, sectoren of opleidingen die aansluiten bij jouw ervaring en wensen.
Gedurende het traject krijg je persoonlijke coaching en ondersteuning, zodat je gemotiveerd en gefocust blijft tijdens je zoektocht naar een nieuwe uitdaging.
Bij Qudo Werkt vinden we het belangrijk dat je een goede klik hebt met je loopbaancoach. Daarom bieden we je de mogelijkheid om vrijblijvend kennis te maken met één van onze vijf ervaren coaches. We geloven dat een goede match de basis is voor succes in het coachtraject. Omdat we een divers team hebben, is er altijd een coach die bij jou past zodat je met de juiste persoon kunt werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling.
Wil je liever geholpen worden bij het maken van de juiste keuze? Neem dan gerust contact met ons op. We denken graag met je mee en helpen je verder.
Herken jij jezelf in de vragen hierboven en wil je meer voldoening, groei of richting in je werk? Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Samen bespreken we jouw situatie en kijken we hoe wij je kunnen helpen.
Bij Qudo Werkt helpen we jou om weer regie te krijgen over je toekomst. Wil je meer weten over onze diensten? Plan een gratis kennismakingsgesprek en ontdek de mogelijkheden. Samen zetten we de eerste stap naar een carrière die écht bij je past.
Een outplacementtraject is begeleiding voor werknemers die hun baan verliezen, bijvoorbeeld door ontslag, reorganisatie of beëindiging van hun contract. Dit traject helpt je bij het vinden van een nieuwe baan en het heroriënteren op de arbeidsmarkt. Bij Qudo Werkt krijg je persoonlijke begeleiding om je talenten en ambities te ontdekken, zodat je met vertrouwen je volgende carrièrestap kunt zetten.
Het biedt inzicht in je talenten, kwaliteiten en carrièremogelijkheden. Daarnaast krijg je praktische hulp, zoals cv- en sollicitatietraining, netwerkstrategieën en begeleiding bij het vinden van werk dat echt bij je past. Je ontwikkelt een concreet plan en krijgt meer vertrouwen in jezelf.
De duur van een outplacementtraject varieert, meestal tussen de 3 en 12 maanden. Dit is afhankelijk van je persoonlijke doelen en situatie.
In veel gevallen wordt het traject bekostigd door de werkgever, bijvoorbeeld als onderdeel van een ontslagregeling of vaststellingsovereenkomst. Dit kan je bespreken met je werkgever.
Daar is het traject juist voor! Samen met je coach ontdek je wat je talenten, drijfveren en waarden zijn, en welke banen of sectoren daarbij aansluiten. Je krijgt begeleiding om je ambities en een passende richting helder te krijgen.
Ja, dat kan zeker. Het traject is er ook om je te helpen bij een carrièreswitch. Je onderzoekt nieuwe mogelijkheden, kijkt naar relevante opleidingen en ontdekt hoe je jouw ervaring kunt inzetten in een nieuwe rol of sector.
Staat jouw vraag er niet tussen?
Vraag het hieronder!
Afspraaktool laden
